考题列表
- 问答题 班组能耗管理人员有哪些权限？
- 问答题 班组能耗管理人员的责任有哪些？
- 问答题 班组材料保管人员有哪些权限？
- 问答题 班组材料保管人员的责任有哪些？
- 问答题 企业人员配备的方法有哪些？
- 问答题 企业人员配备要遵循什么原则？
- 问答题 人事档案工作的基本原则是什么？
- 问答题 文件的保管应做好哪些工作？
- 问答题 现代企业管理制度包括哪些内容？
- 问答题 处理经济纠纷方式中的调解包括哪些内容？
- 问答题 处理经济纠纷的方式主要有哪些？
- 问答题 我国经济法律关系主体种类包括哪些？
- 问答题 经济法律关系的构成要素有哪些？
- 问答题 经济法具有一般法律的基本特征有哪些？
- 问答题 经济法自身特性有哪些？
- 单项选择题 企业文化具体（）企业理念，同时也丰富企业理念的内涵。
- 单项选择题 企业文化的价值是在体现其（）时表现出来的。
- 单项选择题 企业文化与（）是互为区别互为联系的两个范畴。
- 单项选择题 企业精神和企业（）是一种我中有你、你中有我的相辅相成的关系。
- 单项选择题 企业价值观是企业（）的核心。
- 单项选择题 企业道德和企业（）等是企业精神的外在表现。
- 单项选择题 企业精神是企业（）的精神动力和力量源泉。
- 单项选择题 企业精神是一种富有（）的个性精神。
- 单项选择题 企业精神是由企业（）积极倡导和自觉形成的团体精神。
- 单项选择题 通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来...
- 单项选择题 由于企业的精神文化具有企业的特点，故它往往是在（）多年的经营...
- 单项选择题 表层的（）文化是企业和员工的理想、价值观和精神面貌的具体反映。
- 单项选择题 企业文化中的（）层是其深层的精神文化。
- 单项选择题 企业通过各种文化活动，从一个全新的角度来激发和调动职工的积极...
- 单项选择题 企业的整体凝聚力是由感情、价值观、（）三个因素所决定的。
- 单项选择题 企业文化主要有控制功能、凝聚功能、激励功能和（）。
- 单项选择题 企业文化一旦形成，就在职工心目中产生了“心理定势”，成为企业...
- 单项选择题 “企业文化属亚文化层次，必定会受到社会、环境、时代政策、经济...
- 单项选择题 “企业文化作为企业的价值观念和企业精神，其形成是与企业发展紧...
- 单项选择题 企业文化的特征包括整体性、稳定性、时代性、（）和人本性。
- 单项选择题 从事本工种工作（）以上，并取得本职业（工种）中级工职业资格证...
- 单项选择题 从事本工种工作（）以上，并取得本职业（工种）初级职业资格证书...
- 单项选择题 各类中等职业学校本专业（工种）毕业生，可申报（）职业技能鉴定。
- 单项选择题 要求工人能够运用基本技能独立完成本职业常规工作的是国家职业资格（）。
- 单项选择题 国家职业资格一级指的是（）。
