考题列表
- 单项选择题 不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是()。
- 单项选择题 下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为()。
- 单项选择题 应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面...
- 单项选择题 从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()。
- 单项选择题 从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是()。
- 单项选择题 不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。
- 单项选择题 下列不属于法律途径解决工资纠纷的是()。
- 单项选择题 由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同...
- 单项选择题 劳动纠纷的性质不包括()。
- 单项选择题 以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是()。
- 单项选择题 引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的,改正期...
- 单项选择题 以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是()。
- 单项选择题 不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。
- 单项选择题 根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效...
- 单项选择题 劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的"三证八统一...
- 单项选择题 工伤职工治疗非工伤引发的疾病时()。
- 单项选择题 职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过()。
- 单项选择题 从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度...
- 单项选择题 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等...
- 单项选择题 用人单位申请工伤认定的时限是()。
- 单项选择题 受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是()。
- 单项选择题 在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤...
- 单项选择题 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤...
- 多项选择题 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应...
- 多项选择题 劳务人员工资纠纷的表现形式为()。
- 多项选择题 劳务人员工资纠纷的主要原因为()。
- 多项选择题 解决劳务人员工资纠纷的主要方法是()。
- 多项选择题 解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。
- 多项选择题 在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可...
- 多项选择题 劳动纠纷的性质包括()。
- 多项选择题 劳务纠纷产生的原因主要有()。
- 多项选择题 以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是()。
- 多项选择题 处置劳务纠纷的主要方式是()。
- 多项选择题 通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立()的新型劳务关系。
- 多项选择题 劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的"三证八统一...
- 多项选择题 工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇。
- 多项选择题 工伤认定申请主体主要包括()。
- 多项选择题 受理工伤认定申请的条件是()。
- 判断题 工程承包企业追回的拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
- 判断题 从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束...