考题列表
- 填空题 企业给与员工的福利包括（）。
- 填空题 企业给与员工的薪酬可包括（）。
- 填空题 我国绩效考评的一般内容包括（）。
- 多项选择题 企业给与员工的薪酬可包括（）。
- 单项选择题 养老保险、医疗保险是企业给与员工的哪一类福利（）。
- 单项选择题 销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资（）。
- 单项选择题 最佳的绩效考评面谈方式是（）。
- 单项选择题 最适宜大企业绩效考评方法是（）。
- 单项选择题 下面哪个生产要素是最基本和最活跃（）。
- 判断题 与生活有关的补偿是津贴，与工作有关的补偿是补贴。
- 判断题 薪酬比报酬含义更广泛。
- 判断题 为了防止被考虑评者可能抵触情绪，绩效考评结果不应告诉他们。
- 判断题 对工作独立性强的人员如专业技术人员应采用工作成果评价法中的目...
- 判断题 工作扩大化是在员工之间横向扩大工作范围，工作丰富化是纵向扩大...
- 判断题 工作设计中的工作轮换制适合操作工人，不适合企业管理人员。
- 判断题 工作说明书中工作描述强调工作本身，而工作规范强调做该工作的员工。
- 判断题 工作描述是对某工作所需员工的任职资格与条件的确认，是工作分析...
- 名词解释 工作规范
- 名词解释 工作设计
- 名词解释 工作分析
- 名词解释 人力资源
- 多项选择题 下面哪些是固定资产加速折旧法（）。
- 单项选择题 下面哪个不能作为企业资本金即注册资本的筹资方式（）。
- 单项选择题 最能体现企业短期偿债指标的是（）。
- 单项选择题 下面哪个占流动资产比例最高（）。
- 单项选择题 在复利年利率10%的情况下，未来5年中每年末收入100元，则...
- 单项选择题 100元本金在复利年利率10%的情况下第一年、第二年和第三年...
- 单项选择题 有限责任公司中哪一类公司的最低注册资本为50万人民币（）。
- 单项选择题 下面哪个筹资渠道无须化费成本去筹集资金（）。
- 单项选择题 固定资产折旧是企业财务活动中（）。
- 单项选择题 下面哪一种筹资构成企业自有资金，同时成为所有者权益（）。
- 判断题 股票票面价格和债券票面价格都无实际经济意义。
- 判断题 按货币时间投资价值看，今年100元价值高于明年100元价值。
- 判断题 企业销售额越大则企业获利能力指标销售利润率也越大。
- 判断题 企业长期偿债能力指标资产负债率大于100%，实际上企业已资不...
- 判断题 财务分析中企业短期偿债能力指标流动比率、速动比率和现金比率都...
- 判断题 财务分析中存货周转率体现了企业营运能力，表示企业存货在一年中...
- 判断题 优先股兼有债券特性即优先分得股息和公司剩余财产。
- 判断题 企业也可吸收实物如机器和无形资产如商标、专利等的直接投资。
- 判断题 确定资本金的授权资本制在公司成立时它的实收资本应与注册资本一...
