考题列表
- 单项选择题 “机构行政”价值的核心内容是()。
- 单项选择题 某养老机构设立了专门的研究部门,令其协助机构的领导者,这属于...
- 单项选择题 某社会服务机构的管理者发现有些员工对机构的发展不闻不问。为提...
- 单项选择题 下列不属于社会服务机构方案策划阶段的是()。
- 单项选择题 社会工作督导是专业训练的一种方法,他们由()担任。
- 多项选择题 某社会服务机构在选择有效解决问题的最可行方案时选用"可行性方...
- 多项选择题 社会工作行政中,雷克斯·A·斯基德真尔把有效沟通的元素和注意...
- 多项选择题 在某社会服务机构中,大多数的员工都是受过专业训练的社会工作者...
- 多项选择题 社会服务机构财务预算管理的基本预算方法主要包括()。
- 单项选择题 社会服务机构的()是以机构愿景为基础的,但比愿景更加清楚地说...
- 单项选择题 社会服务机构的领导为了增进员工对工作的兴趣,方便机构未来的人...
- 单项选择题 在社会服务机构中,不属于冲突控制方法的是()。
- 单项选择题 年度计划是确定机构在未来一年时间内要实现的目标和完成的工作,...
- 单项选择题 某社区的白领小江参加了某社会服务机构举办的"关爱儿童"慈善晚...
- 多项选择题 影响社会服务机构使命的外部因素主要包括()。
- 多项选择题 作为爱心老年公寓的负责人小张,他在沟通方面扮演着()
- 多项选择题 社会服务机构中,志愿者与机构正式聘用的员工相比有较大不同,主...
- 多项选择题 社会服务机构中,团体决策的优点主要有()
- 单项选择题 天使社会服务中心旨在帮助儿童的健康成长,最近机构员工根据实际...
- 单项选择题 下列有关马斯洛的"需求层次理论"和阿尔德弗的ERG理论,说法...
- 单项选择题 社会服务机构中问题解决型团队一般由来自同一部门的()名员工组成。
- 单项选择题 通过宣传、劝告、启发、诱导等手段,使员工理解、接受并贯彻自己...
- 单项选择题 督导者与被督导者形成一种明确的上下级关系,督导者是上级主管,...
- 多项选择题 下列选项中属于社会服务机构正式沟通方式的有()
- 多项选择题 在社会工作行政中,面临伦理问题时坚持的基本原则有()
- 多项选择题 社会服务机构的使命、宗旨及机构的战略有别于其他营利性质的企业...
- 多项选择题 社会服务评估中,评估者在实施阶段的任务是将前一阶段制订的评估...
- 单项选择题 关于社会服务机构目标确定过程排序正确的是()。 ①明确机构自...
- 单项选择题 社会服务机构计划编制的过程中,在确定最后方案之后要进行()
- 单项选择题 直线参谋式组织结构中组织层级之间存在水平和垂直的关系,而()...
- 单项选择题 某中心是一个国际性的文化传播机构,小李需要与其外籍同事Dan...
- 单项选择题 阿尔德弗的ERG理论中的成长内容与马斯洛需要层次理论中哪项相...
- 单项选择题 社会服务机构SWOT分析中的O代表()。
- 单项选择题 某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工...
- 单项选择题 某救助保护流浪青少年儿童中心的标语为"努力在今天,希望在明天...
- 多项选择题 以下属于团体决策的优点的是()
- 多项选择题 以下属于社会工作行政领导特征的是()
- 多项选择题 以下哪类人员不属于社会工作督导的对象?()
- 多项选择题 以下属于社会服务评估对象的是()
- 填空题 托宾、艾乐和安得森·雷把社区内社会服务机构间的互动关系划分了...