考题列表
- 单项选择题 谁首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著?()
- 单项选择题 梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论?()
- 单项选择题 研究者有目的地通过严格控制或创设条件,主动引起被试的行为变化...
- 单项选择题 群体动力理论的创始人是德国心理学家()。
- 单项选择题 能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析,能提供变化...
- 单项选择题 被称作“工业心理学之父”的是()。
- 单项选择题 “鸡尾酒会效应”说明知觉具有()。
- 单项选择题 “一俊遮百丑”属于社会知觉中的什么效应?()
- 单项选择题 有人对女性的评价是“年轻时唧唧喳喳,结婚有了孩子拖拖拉拉,老...
- 单项选择题 库利的“镜中我”理论属于哪种自我认知方式?()
- 单项选择题 一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳,不会有人注意他,但如果...
- 单项选择题 对“王师傅称赞李厂长”的原因分析中,得到的信息资料是一致性高...
- 单项选择题 具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于()。
- 单项选择题 根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,强、平衡、不灵活的类型是()。
- 单项选择题 编制16种个性因素问卷的是()。
- 单项选择题 热情、正直、诚实、认真等属于性格的什么特征?()
- 单项选择题 独立、果断、勇敢、优柔寡断等属于性格的什么特征?()
- 单项选择题 易激动或心气平和、精神饱满或抑郁低沉等属于性格的什么特征?()
- 单项选择题 根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,强、平衡、灵活的类型是()。
- 单项选择题 谁提出了认知不协调理论?()
- 单项选择题 一个人的态度最稳固的阶段是()。
- 单项选择题 “吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度哪一种功能?()
- 单项选择题 员工流动率越高说明下列哪一项水平越低?()
- 单项选择题 用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?()
- 单项选择题 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释?()
- 单项选择题 某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领导发现该员工工作热情...
- 单项选择题 某民营企业一位姓姚的车间主任,手下有十几号工人,他对自己“独...
- 单项选择题 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许...
- 单项选择题 当个体获得最佳工作绩效时,应该处于哪种压力下?()
- 单项选择题 下列哪种人格特征的个体容易体验到较大的压力?()
- 单项选择题 下面属于群体的是()。
- 单项选择题 有明文规范规定产生的群体,是为完成组织赋予的责任、任务而组成...
- 单项选择题 个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是()。
- 单项选择题 “一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”属于以下哪...
- 单项选择题 “仰巴脚效应”说明了以下哪一种因素对人际关系的影响?()
- 单项选择题 自我管理型团队的组成人数通常是()。
- 单项选择题 “随大流”说的是什么现象?()
- 单项选择题 下级向上级汇报工作,出现报喜不报忧的情况,这种沟通障碍源于()。
- 单项选择题 “老乡见老乡,两眼泪汪汪”说明了以下哪种因素对人际关系的影响?()
- 单项选择题 “远亲不如近邻,近邻不如对门”说明了以下哪种因素对人际关系的...