单项选择题
下列有关人力资源的（）选项表述是错误的。
A.事业部组织由职能部门系列和项目小组系列纵横两个管理系列交叉构成
B.扁平化是指组织的阶层减少和管理跨度加大
C.满足员工的需求是人力资源规划的目标之一
D.人力资源规划分为长期规划.中期规划和短期规划
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单项选择题
对人力资源过剩局面的处理措施不包括（）。
A.减少福利
B.降低员工待遇
C.部门机构调整
D.变相裁员 -
单项选择题
狭义的人力资源规划是（），并使之平衡的过程。
A.人力资源供需预测
B.制订人事政策
C.为员工制订职业生涯计划
D.制订员工发展计划 -
判断题
人力资源个体与组织之间，存在着一定的心理契约，即双方相互认同与承诺。
