相关考题
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单项选择题
狭义的人力资源规划是（），并使之平衡的过程。
A.人力资源供需预测
B.制订人事政策
C.为员工制订职业生涯计划
D.制订员工发展计划 -
判断题
人力资源个体与组织之间，存在着一定的心理契约，即双方相互认同与承诺。 -
判断题
在市场体制的社会关系中，国家调控市场。
