相关考题
-
单项选择题
对于企业层面的OKR，责任在：（）
A.董事长一人
B.团队所有成员
C.高层领导者
D.部门负责人 -
多项选择题
制定OKR的特点有（）。
A.高标准
B.高要求
C.可量化
D.可评价 -
多项选择题
OKR与KPI相比有哪些优点？（）
A.以目标而非“预定的结果”为导向
B.自定原则发挥员工积极性
C.加强管理者与员工的深度交流
D.不过度强度结果利于创新
