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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00810人力资源管理(二)

问答题

简答题

基于工作表现的报酬体系流行的主要原因是什么?

    【参考答案】

    (1)传统的“胡萝卜加大棒”的激励方式已经效果不佳;
    (2)在报酬计划中,表现好就应该给予奖励。这样,大家不是追......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

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