问答题
简答题
雇主在雇员关系管理领域履行程序的关键原因有哪些？
【参考答案】
在不同的时间和地点企业面对的情况不同，履行程序的原因会是各种各样的，但关键有以下几条：
1、程序有助于分清员工和......
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单项选择题
下列对“最佳实践”的人力资源管理说法错误的是（）。
A.柔性人力资源管理有时被称作为“最佳实践”
B.它能帮助组织提高绩效
C.在其他方面相同的情况下，应用“最佳实践”人事与发展的组织可获得竞争优势
D.所有采用这种人事与发展实践的组织都注定取得很大成功 -
单项选择题
威金森和马金顿提出的多角色模型中的改革代理人类似于斯多利模型中的（）。
A.变革者
B.侍女
C.调整者
D.顾问
