相关考题
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多项选择题
组织计划共分为三个层次：战略规划、经营计划和预算方案。因而人力资源规划也相应分为三个层次（）。
A.人力资源战略规划
B.人力资源战术规划
C.行动方案
D.规划的评估与反馈 -
多项选择题
人力资源规划的目标包括以下哪几项？（）
A.配合企业发展的需要
B.规划人力资源发展
C.促使人力资源的合理运用
D.用人成本合理化 -
多项选择题
人力资源总体规划一般包括（）。
A.岗位职务规划
B.人员补充规划
C.人力资源开发规划
D.人员分配规划
