多项选择题
组织计划共分为三个层次：战略规划、经营计划和预算方案。因而人力资源规划也相应分为三个层次（）。
A.人力资源战略规划
B.人力资源战术规划
C.行动方案
D.规划的评估与反馈
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相关考题
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多项选择题
人力资源规划的目标包括以下哪几项？（）
A.配合企业发展的需要
B.规划人力资源发展
C.促使人力资源的合理运用
D.用人成本合理化 -
多项选择题
人力资源总体规划一般包括（）。
A.岗位职务规划
B.人员补充规划
C.人力资源开发规划
D.人员分配规划 -
单项选择题
系统的功能是指系统与外部环境相互联系和相互作用中表现出来的性质、（）和功能。
A.差别
B.数据
C.能力
D.存储
