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单项选择题
对在职员工的培训需求分析效果最佳的方法为（）
A.工作岗位培训
B.任务分析法
C.绩效分析法
D.组织发展需求分析法 -
单项选择题
对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为（）
A.绩效分析法
B.任务分析法
C.组织发展需求分析法
D.工作岗位培训 -
单项选择题
企业组织培训的投资行为是（）
A.行政性投资
B.管理性投资
C.生产性投资
D.消费性投资
