相关考题
-
单项选择题
对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为（）
A.绩效分析法
B.任务分析法
C.组织发展需求分析法
D.工作岗位培训 -
单项选择题
企业组织培训的投资行为是（）
A.行政性投资
B.管理性投资
C.生产性投资
D.消费性投资 -
单项选择题
（）企业文化表现便是员工不断学习，企业奖励进步，并用所学知识创造新的商业机遇使每个人受益。
A.实践型组织
B.学习型组织
C.开放型组织
D.紧凑型组织
