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单项选择题
企业通过控制工作时数来进行薪酬控制是基于（）
A.薪酬技术的薪酬控制
B.薪酬体系的薪酬控制
C.薪酬水平的薪酬控制
D.雇佣量的薪酬控制 -
单项选择题
如果企业给员工支付的薪酬水平偏低，则薪酬比较率表现为（）
A.等于0
B.小于1
C.等于1
D.大于1 -
单项选择题
“人尽其才，各尽其能”要求组织实施职位评价应遵循的原则是（）
A.系统原则
B.实用性原则
C.能级对应原则
D.标准化原则
