相关考题
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多项选择题
基于任职资格体系的人才培养体现在（）。
A.员工能力管理和行为管理
B.培训体系设计
C.员工职业发展规划
D.员工薪酬增加 -
多项选择题
任职资格定级的认证方法有（）。
A.知识考核
B.专业技能评价
C.行为认证
D.心理测试 -
多项选择题
建立能力素质模型，必须遵循的原则有（）。
A.战略导向原则
B.分类分层原则
C.绩效导向原则
D.动态原则
