相关考题
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单项选择题
适用于不同岗位的工作职责存在有明显差别情况的访谈法是（）。
A.综合访谈法
B.个别员工访谈法
C.集体员工访谈法
D.主管人员访谈法 -
多项选择题
基于任职资格体系的人才培养体现在（）。
A.员工能力管理和行为管理
B.培训体系设计
C.员工职业发展规划
D.员工薪酬增加 -
多项选择题
任职资格定级的认证方法有（）。
A.知识考核
B.专业技能评价
C.行为认证
D.心理测试
