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多项选择题
招聘洽谈会的特点是()。
A、选择余地大
B、费用高
C、针对性强
D、可了解当地人力资源的基本情况
E、易于获得高级管理人员 -
多项选择题
按测验的表现可分为()。
A、能力测验
B、学绩测验
C、人格测验
D、文字测验
E、非文字测验 -
多项选择题
员工甑选方法最为广泛运用包括()。
A、心理测验
B、面试
C、评价中心技术
D、笔迹学法
E、背景检验法
