相关考题
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多项选择题
按测验的表现可分为（）。
A、能力测验
B、学绩测验
C、人格测验
D、文字测验
E、非文字测验 -
多项选择题
员工甑选方法最为广泛运用包括（）。
A、心理测验
B、面试
C、评价中心技术
D、笔迹学法
E、背景检验法 -
多项选择题
就业服务机构招聘的特点有（）。
A、针对性强
B、高级人才容易获得
C、费用低廉
D、覆盖面广
E、是一种借助社会力量的招聘方法
