相关考题
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多项选择题
在制订招聘计划时，具体的内容包括（）。
A.招聘渠道
B.招聘的规模
C.招聘时间
D.招聘的范围
E.招聘的力度 -
多项选择题
人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。
A.了解符合录用人力资源的主要来源
B.通过何种方式获取这些来源
C.熟悉各种人事测量的手段
D.掌握招聘各个环节的技术标准
E.使用最新的技术 -
多项选择题
人员招聘的原则主要有（）。
A.目标原则
B.成本原则
C.科学性原则
D.资本原则
E.计划性原则
