多项选择题
与外部招聘相比，内部招聘的缺点是（）。
A.新聘人员适应组织的时间较长
B.对未得到晋升的内部人员有一定打击
C.组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误
D.训练与培养的投入大
E.容易造成"近亲繁殖"
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多项选择题
组织获取人力资源的途径有（）。
A.内部招聘
B.外部招聘
C.现场招聘
D.网络招聘
E.报纸招聘 -
多项选择题
在制订招聘计划时，具体的内容包括（）。
A.招聘渠道
B.招聘的规模
C.招聘时间
D.招聘的范围
E.招聘的力度 -
多项选择题
人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。
A.了解符合录用人力资源的主要来源
B.通过何种方式获取这些来源
C.熟悉各种人事测量的手段
D.掌握招聘各个环节的技术标准
E.使用最新的技术
