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单项选择题
行为比较稳定、不太复杂的工作适合的考核方法是（）。
A.等级评定法
B.行为锚定量表法
C.行为观察量表法
D.任务比较法 -
单项选择题
品味是以（）为主的分类体系。
A.人
B.职位
C.能力
D.资历 -
单项选择题
人力资源规划中最重要的环节是（）
A.确立目标
B.收集信息
C.预测需求
D.制定规划
