多项选择题
树立正确的公共部门人力资源激励理念，包括（）。
A.更加尊重人性，为公职人员提供充分展现才能的舞台
B.建立评价公职人员的多元价值尺度，满足公职人员的多元需求
C.建立公职人员认同的组织目标
D.形成法治精神和理念
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单项选择题
（）是目前国外应用最普遍的一种工作评价方法。
A.排列法
B.计点评分法
C.因素比较法
D.分类法 -
单项选择题
行为比较稳定、不太复杂的工作适合的考核方法是（）。
A.等级评定法
B.行为锚定量表法
C.行为观察量表法
D.任务比较法 -
单项选择题
品味是以（）为主的分类体系。
A.人
B.职位
C.能力
D.资历
