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多项选择题
归因理论认为人们对行为的结果主要归于哪些因素（）
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B.能力
C.态度
D.任务难度
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多项选择题
在强化理论中，管理者可以采取哪些措施来改变引导员工的行为（）
A.正强化
B.鼓励
C.负强化
D.惩罚
E.安抚 -
多项选择题
综合激励模型主要研究了哪三者之间的关系（）
A.激励
B.目标
C.绩效
D.行为
E.满足
