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填空题
()是指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇。
【参考答案】
福利
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填空题
评估中的失误主要有晕轮效应误差、近因误差、感情效应误差、暗示效应误差和()。
填空题
原则上说,一个国家,一个企业,第三层次的人力资源越丰富,其发展就越快,其()就越好。
填空题
三个层次的人力资源是可以()的。
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