相关考题
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多项选择题
绩效管理的意义在于()。
A.人事计划的制定依据
B.工作分析的前提
C.分析员工总体素质状况
D.企业文化建设
E.评估员工士气和工作氛围 -
多项选择题
企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括()。
A.企业总产值
B.产品合格率
C.市场占有率
D.企业总收益
E.成本利润率 -
多项选择题
考评员工的思考能力时，可以选取的考评要素包括()。
A.指导力
B.记忆力
C.判断力
D.理解力
E.想象力
