相关考题
-
单项选择题
工资标准测算的第一步工作是（）。
A.确定岗位工资中线标准
B.工资存量统计调查
C.初步确定工资改革投入的工资总额
D.确定工资结构 -
单项选择题
工资标准的确定以岗位、资质为导向，工资的计发以绩效为导向的工资等级制度是（）。
A.技术等级工资制
B.职务等级工资制
C.岗位职能工资制
D.岗位资质绩效工资制 -
单项选择题
工资方案设计的目的是为企业日常的工资分配提供一个政策性文件，以作为处理日常工资分配的（）。
A.工作制度和工作准则
B.工作准则和操作规范
C.工作方法和操作规范
D.工作准则和工作方法
