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单项选择题
通过工作分析，确定一项工作的具体内容，从而制定工作人员所必备的任职资格，有利于组织的（）
A.绩效考评
B.培训开发
C.人员招聘
D.劳动保护 -
单项选择题
岗位分析有助于判断一个人是否适合某项工作，从而为员工提供工作轮换机会，提高人事匹配的程度（）
A.薪资水平
B.培训开发
C.岗位调配
D.劳动保护 -
单项选择题
岗位分析主要提供的问题不包括（）
A.实际做什么
B.应该做什么
C.何人能够做
D.什么时间做
