单项选择题
OKR（目标与关键成果法），是在（）的基础上迭代优化的。
A.KPI（关键绩效指标）+SMART
B.BSC（平横计分卡）+PDCA
C.MBO+SWOT
D.BSC+5W2H
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单项选择题
设计KPI时，必须符合的原则是（）。
A.SMART
B.客观性
C.公开性
D.针对性 -
单项选择题
根据对OKR敏捷绩效管理模型的理解，考核的真正目的应该是（）。
A.发奖金
B.淘汰员工
C.选拔晋升
D.衡量员工，帮助员工成长 -
单项选择题
OKR 敏捷绩效管理中的灵魂是（）。
A.持续沟通
B.敏捷
C.计划
D.激励
