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单项选择题
工作评价是指对企事业单位各类岗位进行衡量的过程，衡量的是岗位之间的（）
A.责任大小
B.劳动强度
C.绝对价值
D.相对价值 -
单项选择题
利用现有的信息和资料，根据以往的经验，结合组织本身的特点来预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是（）
A.现状预测法
B.经验预测法
C.自上而下法
D.趋势分析法 -
单项选择题
工作评价的对象是（）。
A.工作岗位
B.工作员工
C.工作内容
D.工作职责
