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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 01726人力资源规划与职业设计

单项选择题

人力资源需求定性预测方法主要有:现状规划法、经验预测法、分合性预测法、德尔非法和()。

    A.访谈法
    B.目测法
    C.调查法
    D.研讨法

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