多项选择题
以下关于人力资源哪句话是正确的？（）
A.人力资源规划的制定必须依据组织的发展战略、目标。
B.人力资源规划要适应组织内外部环境的变化。
C.制定必要的人力资源政策和措施是人力资源规划的主要工作。
D.人力资源规划的目的是使组织人力资源供需平衡，保证组织长期持续发展和员工个人利益的实现。
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多项选择题
影响组织外部人力资源的供给因素有（）。
A.宏观经济形势和失业预期
B.人口状况的影响
C.组织本身的经济实力
D.劳动力市场状况的影响 -
多项选择题
以下哪些是人力资源规划中的具体业务计划（）。
A.人员补充计划
B.人员使用计划
C.人员晋升计划
D.人员培训计划 -
多项选择题
以下关于假设的陈述正确的是（）。
A.社会人假设来自霍桑实验，其核心思想是：驱动人们工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系。
B.以经济人假设为指导思想，管理的重点应“以人为中心”。
C.自我实现人假设人性是善的，只要能充分发挥人性的优点，就可以把工作搞好。
D.基于复杂人假设，管理者认为没有一套适合于任何时代、任何组织和个人的、普遍的行之有效的管理方法。
