相关考题
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单项选择题
不同等级间的薪酬级差属于薪酬调查中的（）
A.薪酬水平调查
B.薪酬比例调查
C.薪酬结构调查
D.薪酬政策调查 -
单项选择题
确定报酬要素属职位评价方法中的（）
A.排序法
B.工作分类法
C.计点法
D.因素比较法 -
单项选择题
公司政策属于双因素理论中的（）
A.激励因素
B.保健因素
C.公平因素
D.社交因素
