单项选择题
企业包括的薪醒等级多，呈金字塔形排列，员工薪酬水平的提高是随着个人职位级别向上发展而提高，它属于薪酬等级类型中的（）
A.分层式薪酬等级类型
B.宽泛式薪酬等级类型
C.短期薪酬等级类型
D.长期薪酬等级类型
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
劳动力市场界定过宽所产生的薪酬调查结果偏差属于（）
A.系统偏差
B.基准职位使用偏差
C.数据时效性偏差
D.其他偏差 -
单项选择题
不同等级间的薪酬级差属于薪酬调查中的（）
A.薪酬水平调查
B.薪酬比例调查
C.薪酬结构调查
D.薪酬政策调查 -
单项选择题
确定报酬要素属职位评价方法中的（）
A.排序法
B.工作分类法
C.计点法
D.因素比较法
