多项选择题
完整的纵向薪酬结构设计的内容包括（）
A.薪酬等级数量
B.薪酬等级之间的级差
C.每个薪酬等级的薪酬变动范围
D.相邻两个薪酬之间的交叉关系
E.相邻两个薪酬之间的重叠关系
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多项选择题
在进行薪酬调查的过程中，企业界定势动力市场的维度有（）
A.职业划分
B.区位优势
C.产品市场
D.员工素质
E.地理位置 -
多项选择题
集体层面激励计划的主要形式有利润分亨计划和（）
A.超额绩效奖励计划
B.成功分享计划
C.收益分享计划
D.班组奖励计划
E.股票式利润分享计划 -
多项选择题
以客户为中心的经营战略对应的薪酬战略表现为（）
A.薪酬是以顾客满意为基础的激励工资
B.以顾客交往为依据评价工作和技能
C.薪酬以市场为基础
D.重视生产力
E.奖励产品创新和生产过程的改革
