相关考题
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多项选择题
集体层面激励计划的主要形式有利润分亨计划和()
A.超额绩效奖励计划
B.成功分享计划
C.收益分享计划
D.班组奖励计划
E.股票式利润分享计划 -
多项选择题
以客户为中心的经营战略对应的薪酬战略表现为()
A.薪酬是以顾客满意为基础的激励工资
B.以顾客交往为依据评价工作和技能
C.薪酬以市场为基础
D.重视生产力
E.奖励产品创新和生产过程的改革 -
多项选择题
亚当·斯密认为职业性质对工作差别的影响途径有()
A.不同职业带来的不同心理感受
B.职业要求的难易程度不同
C.职业风险程度不同
D.职业承担的责任不同
E.从事的职业不同
