多项选择题
人力资源信息包括的内容十分广泛，主要有：人员调整情况、（）等。
A.公司领导班子的情况
B.人员的经验、能力、知识、技能的要求
C.工资名单上的人员情况
D.员工的培训、教育
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多项选择题
企业文化具有开放性、相干性和（）。
A.稳定性
B.动态性
C.整体性
D.历史性 -
多项选择题
一套标准的企业内部的规章制度主要包括职位评价系统（）等内容。
A.绩效评估系统
B.薪酬管理系统
C.员工管理系统
D.内部监督机制 -
多项选择题
社会大环境下的人力资源结构主要包括年龄结构、性别结构、（）等内容。
A.质量结构
B.产业结构
C.地区结构
D.城乡结构
