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单项选择题
在招聘中使用金字塔模型法，可以帮助组织确定合理的招聘（）。
A.预算
B.时间
C.规模
D.来源 -
单项选择题
当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是（）。
A.高层岗位采取外部招聘
B.技能性工作岗位采取内部招聘
C.关键性岗位采取外部招聘
D.低层次岗位采取外部招聘 -
单项选择题
人力资源招聘流程的结束环节是（）。
A.编制职位说明书
B.评估招聘效果
C.发布招聘信息
D.回收应聘资料
