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单项选择题
与“在薪酬管理方面比较注重分权”相适应的企业发展战略是（）
A.精简战略
B.稳定战略
C.集中战略
D.成长战略 -
单项选择题
在结构工资制中体现企业员工逐年积累的劳动贡献的工资形式是（）
A.技能工资
B.效益工资
C.浮动工资
D.年功工资 -
单项选择题
企业的薪酬水平与劳动力市场中的薪酬水平应当基本持平，是薪酬制度的（）
A.内部公平性
B.外部公平性
C.个人公平性
D.竞争性
