相关考题
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多项选择题
劳动争议处理的一般程序有（）。
A.搁置
B.协商
C.调解
D.仲裁
E.诉讼 -
多项选择题
法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是()。
A.申请调解
B.申请仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
E.强制执行 -
多项选择题
下列属于劳动争议基本特征的有()。
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
