相关考题
-
单项选择题
绩效、技能、经验等属于影响薪酬的（）
A.企业因素
B.员工因素
C.职位因素
D.环境因素 -
单项选择题
与企业低成本战略对应的福利制度的应对措施是（）
A.降低福利水平，用临时工替代正式工
B.提高福利水平，用临时工替代正式工
C.为核心人才提供高福利
D.为核心人才降低福利水平 -
单项选择题
将个人收入与其绩效相联系，实现差别化的所得以此达到激励员工的目的，这是激励薪酬的（）
A.个人激励计划
B.集体激励计划
C.特殊绩效认可计划
D.一次性奖金
