单项选择题
在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）
A.关键事件法
B.工作体验法
C.工作日志法
D.问卷调查法
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单项选择题
将工作分析方法分为结构分析法和非结构分析法的划分标准是（）
A.功用
B.分析对象
C.结果可量化程度
D.分析内容和确定程度 -
单项选择题
对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程，其结果是产生岗位工作描述和任职说明书。这一过程称为（）
A.岗位评价
B.岗位设置
C.工作分析
D.工作评价 -
单项选择题
在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担，对于酬薪的内部公平性很少关注的组织文化类型属于（）
A.时间型文化
B.网络型文化
C.职能型文化
D.流程型文化
