单项选择题
下列选项中，关于强制分布模型描述正确的一项是（）。
A.强制分布法可以确保部门间的绝对公平
B.强制分步法是指企业把员工分为优、良、中、差四个等级，并确定每个等级所占比例的一种管理方法
C.强制分布法有利于调动员工积极性，员工配合度极高
D.强制分步法可以确保员工无压工作
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多项选择题
OKR重在做好过程跟踪，具体的跟踪方法有（）。
A.时间触发：在KR时间节点或节点前
B.OKR周例会跟踪会
C.OKR月例会跟踪会
D.事件触发：某个KR出现问题 -
多项选择题
有效OKR的关键点（）。
A.对优先事项的聚焦和承诺
B.挑战不可能
C.确保可持续性
D.做责任追踪，如通过一些关键动作：周例会、月度复盘 -
单项选择题
以下设定KR的要领不正确的是（）。
A.抓住最关键的少数结果
B.描述结果，而不是任务
C.罗列日常工作任务
D.由下至上越多越好
