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单项选择题
甄选方法的（）也叫有效性或正确性，是指测试绩效和实际工作绩效之间的相关程度。
A.效用
B.效度
C.信度
D.普遍适用性 -
多项选择题
公共部门工作分析的主体是（）
A.专家组
B.工作分析对象最高领导
C.工作分析对象的直接领导
D.职位任职者 -
判断题
在货币型补充保险福利和工资替代型保险福利方面，我国公共部门的保险福利内改革较小，但是在福利的提供形式上参照私营部门，更加市场化。（）
