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单项选择题
根据海氏职位评价系统，报酬要索确定为技能水平、解决问题能力和（）
A.操作能力
B.承担的工作责任
C.纠错能力
D.接受教育程度 -
单项选择题
企业以公司股票为媒介，对其董事、监事、高级管理人员等进行的长期性的激励是（）
A.股票增值
B.个别激励
C.股权激励
D.负激励 -
单项选择题
差别工资理论认为，造成人们工资差别的主要原因是职业性质和（）
A.员工技能
B.工资政策
C.工作年限
D.工作环境
