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评价中心是指采用多种方法对管理人员的素质进行测评的一系列活动。
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知识测验是最有普遍应用的测验形式，亦即笔试。
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测验的信度是指测评结果对所测素质反映的真实程度。
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知识测验的命题要符合“代表性”的原则。
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