相关考题
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多项选择题
互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在（）
A.人力资源管理模式发生了迭代升级
B.从战略层面提升人力资源管理的地位
C.变革了传统人力资源管理技术
D.改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式 -
单项选择题
一般来说（）倾向于在全国范围内招募。
A.中级管理
B.公务员职位
C.主任科员以上的领导职位
D.专业技术职位 -
单项选择题
人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（），具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。
A.能动性
B.双重性
C.社会性
D.附着性
