多项选择题
下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述,正确的有()。
A.仲裁活动中,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供
B.仲裁活动中,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
C.诉讼活动中,因用人单位作出的减少劳动报酬、计算劳动者工作年限决定而发生的劳动争议,劳动者本人负举证责任
D.诉讼活动中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任
E.在劳动争议仲裁或诉讼活动中,既主张"谁主张,谁举证"的举证责任原则,也实行"谁作决定,谁举证"的举证责任原则
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
下列属于劳动争议的有()。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
C.因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D.个体工匠支付帮工报酬
E.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 -
多项选择题
下列属于劳动争议处理基本原则的有()。
A.合法的原则
B.公正的原则
C.及时的原则
D.透明的原则
E.着重调解的原则 -
多项选择题
关于仲裁案卷,以下说法正确的是()。
A.仲裁案卷分正卷和副卷装订
B.对不需要保密的内容,也不允许当事人及其代理人查阅、复印
C.仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于5年
D.仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于15年,国家另有规定的从其规定
E.保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的规定处理
