欢迎来到在线考试题库网
在线考试题库官网
登录
注册
首页
医学类
建筑类
财经类
全部科目
>
高等教育自学考试(自考)
>
经济类自考
>
00166企业劳动工资管理学
搜题找答案
填空题
可变薪酬可以分为()和()两种。
【参考答案】
短期可变薪酬;长期可变薪酬
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
()计划和()计划都是在预先购买了股权或者确定了股权购买协议的奖励方式,当股权贬值时,员工需要承担相应的损失。
填空题
在通常情况下,我们可以将报酬做两种大的分类:一种方法是将报酬分为经济报酬和非经济报酬;另一种划分方法是将报酬分为()报酬和()报酬。
填空题
一个完整的薪酬结构包括这样几项内容:一是薪酬的();二是同一薪酬等级内部的();三是相邻两个薪酬等级之间的()。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题