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单项选择题
与基本薪酬相比，奖励性薪酬的特点是（）
A.低差异性
B.低刚性
C.高刚性
D.高回报性 -
单项选择题
由于高层管理人员在组织中扮演着挂名首脑、领导者等角色，企业必然为其提供特殊待遇，这种特殊薪酬是工资外所得的（）
A.长期激励
B.职位特权
C.奖金
D.员工福利 -
单项选择题
为保证营销人员计酬方式的公平性，企业在进行薪酬设计时应该从以下三方面来考虑：个人价值、岗位价值和（）
A.工作的挑战性
B.工作时间
C.工作的难易性
D.工作绩效
